İş Arayanların Yeni Nesil Talepleri :

"Yaptığımız iş başvuruları bir anlamda uzay boşluğuna gidiyor," diyen iş arayanların ortak şikayetleri üzerine Yıldız ve Yasa, sektöre meydan okurcasına bir kararla ortaya çıkmış: "Tamam o zaman, biz de 24 saat içinde yanıt verelim." İşte "24 Saatte İş" tam da bu şekilde hayat bulmuş. Fakat bu yeni nesil şirket, bununla yetinmemiş. TÜBİTAK’tan hibe desteği alan ve yapay zeka temelli bir yazılımı devreye sokarak, iş başvurusu yapanların 45 saniyelik videolarıyla karakter analizleri yapmaya başlamışlar. Evet, doğru duydunuz, 45 saniye! Bu süre zarfında adayların işe uygun olup olmadıkları belli oranda tespit ediliyor ve en doğru şirketlere yönlendiriliyor. Yıldız, bu sistemin "işe yerleştirme sanatının zirvesi" olduğunu iddia ediyor!

Veriler Konuşuyor: "İş Arayanlar Yerinde Durmuyor!"

Mert Yıldız, şirketin 7 yıllık performansına dair rakamları paylaşıyor: "7 yılda toplam 220 bin şirket bizimle eleman bulmak için çalıştı. İş başvurusu toplamı da 7 yılda 4.5 milyonu buldu. 7 yılda 618 bin kişinin işe yerleşmesine vesile olduk." Yani, "24 Saatte İş", sadece bir iş arama platformu değil, aynı zamanda bir iş bulma garantisi gibi çalışıyor.

Gizem Yasa ise şu anki durumu özetliyor: "Çoğu KOBİ ölçeğinde şirketler bizimle çalışıyor. Yeme-içme, perakende, lojistik, çağrı merkezleri, oteller, fabrikalar... Ayda 45-50 bin yeni başvuru geliyor ve bunların yüzde 20’si işsiz." Görünen o ki, iş bulma konusunda "24 Saatte İş" ekibi harıl harıl çalışıyor!

Yeni Nesil İş Arayanların Beklentileri: Klimalı Ortam ve Sakal Tıraşı Yok!

Peki ya iş arayanların talepleri? Onlar da bir o kadar ilginç ve talepkar. Mert Yıldız anlatıyor: "Çalışacağım yer evime yakın olsun. Ortam klimalı olsun. Üniforma gibi iş kıyafeti giymek istemem ve sakal tıraşı baskısı da olmasın. Hafta sonu çalışmayı düşünmem ve günlük çalışma saatleri fazla uzun olmasın. Eğer servis yoksa, yol parasını da ödesinler." Yani, yeni nesil iş arayanlar, konforlarından ve özgürlüklerinden ödün vermek istemiyorlar.

İş Değiştirme Hızı Şaşırtıyor: "Akıllı Telefon Parası Biriktiğinde İş Bırakıyorlar!"

İş değiştirme sıklığına bakacak olursak, gençlerin ne kadar hareketli olduğu hemen anlaşılıyor. Mert Yıldız’ın paylaştığı verilere göre, "7 yıl önce ortalama iş değiştirme süresi 6 aydı, şimdi ise bu süre 1.5 aya inmiş durumda." Bu değişim hızını yorumlayan Yıldız, şirketlere de bir tavsiyede bulunuyor: "Beğendiğiniz personeli hemen alın, düşünmeye vaktiniz yok." Çünkü bu dönemin gençleri, biraz para biriktirip bir akıllı telefon alınca işi bırakmaya dahi meyilli!

Ve işte en şaşırtıcı detaylardan biri daha: Yıldız ve Yasa’nın aktardığına göre, iş arayanların büyük çoğunluğu, İŞKUR’u es geçmiş durumda. Özellikle 30 yaş altındaki gençler, İŞKUR üzerinden iş bulabileceğine pek ihtimal vermiyor. 30 yaş üzerindekiler ise, "Devlet bana iş bulsun" düşüncesiyle biraz daha sabırlı davranıyorlar.

Yurt Dışı Macerası: Meksika’da da "24 Saatte İş" Rüzgarı!

"24 Saatte İş" yalnızca Türkiye ile sınırlı kalmamış. 2021 yılında Meksika’ya da açılan şirket, orada da büyük bir ilgiyle karşılanmış. Yıldız, "Meksika’da aldığımız iş başvuruları 380 bine ulaştı," diye gururla açıklıyor. Anlaşılan, "24 Saatte İş" espri anlayışı ve hızlı işleyişiyle Meksika’da da iş dünyasını kasıp kavurmuş

iş Arayanlar Ne İstiyor, Neden İstiyor?

Toparlayacak olursak, "24 Saatte İş" ekibi, iş arayanların beklenti ve taleplerini en iyi şekilde analiz eden bir platform olmanın yanı sıra, değişen iş dünyasına hızlı ve esnek çözümler sunarak fark yaratıyor. Gençler eve yakın, klimalı ve rahat bir iş isterken, iş değiştirme oranları da her geçen gün artıyor. Anlaşılan o ki, iş dünyası da bu yeni nesil taleplere ayak uydurmak zorunda!